Studio s voor gastronomie en gastvrijheid

De term coaching & nbsp; (wat training betekent uit het Engels is een merk van een interactief trainingsproces gemaakt met behulp van technieken die verband houden met psychologische wetenschappen. Het is hetzelfde soort training voor medewerkers, bestaande uit het uitvoeren van een besluitvormingsproces op het punt van voldoening van hun professionele zaken, waardoor een persoon of onderneming het tempo van ontwikkeling kan dynamiseren en het mogelijk maakt om de werking van het bedrijf te verbeteren. bijvoorbeeld in beweging met hun bedrijf, loopbaanontwikkeling en analyseer ook kwesties met betrekking tot interpersoonlijke relaties met hun eigen mensen.

Professionele coaching stelt klanten in staat betere beslissingen te nemen, vollediger gebruik te maken van hun eigen aanleg, hun projecten te specificeren en zich te concentreren op het optimaliseren van activiteiten gericht op het kopen ervan. Coaching is een proces van zelfverbetering, waarvan het belangrijkste project is om het vertrouwen van de cliënt te verbeteren en steun te tonen bij het langzaam aanbrengen van de beoogde veranderingen op basis van zijn conclusies en intellectuele middelen. Andere functies die de enige zijn in training voor & nbsp; -medewerkers in een coaching-situatie zijn:

coaching is volledig vrijwillig management;de coach heeft niet het recht om enige wil op te leggen aan de cliënt;het leert mensen niet, het helpt hen alleen bij hun voorbereiding;is gebaseerd op vragen en stimuleert het denken;er moet een sfeer van respect en acceptatie van klantopvattingen zijn;het doel is om specifieke wijzigingen aan te brengen.