Definitie van gekwalificeerd personeel

Gekwalificeerde en professionele medewerkers is een uniek nummer en de investering van elke onderneming. Werknemer vertrouwd met hun lasten en in staat gereedschappen en de mogelijkheid om hen te ontmoeten, staat garant voor de goede werking van het bedrijf. Naast de duidelijke voordelen voor de onderneming, beheerkosten en het resultaat in de ontwikkeling van medewerkers, het verhogen van de prijs en de efficiëntie, voldoen aan de behoefte van overreding en zelfrealisatie, en tenslotte make-up het ervaren nodig en gewaardeerd, wat is de rechtvaardiging in de vorm van de relaties binnen het bedrijf.

Opleiding van het personeel zijn gewijd aan medewerkers van alle stadia - met de minste anciënniteit van de managers (bijv Onderhandelen. en op te slaan van het plan, onder andere (bijv Een assistent voor een cursus in het bedrijfsleven savoir vivre. praktische voorbereiding van de deelnemers rijden naar het werk (stress management, effectieve verkoop, onderhandelingstechnieken, de juiste interpretatie van de nieuwe regelgeving te doen, ontmoet nieuwe verplichtingen die nieuwigheden opgelegde wetten, codes, etc .. De meest voorkomende training bieden onder meer ondersteuning voor nieuwe projecten computer ( Microsoft, accounting software, bekendheid met de nieuw geïntroduceerde wijzigingen van reeds toegepaste programma's (overlays, taalcursussen op verschillende niveaus, fiscale regelingen (afwikkeling van de BTW en sociale bijdragen en de jaarlijkse verklaring, opleiding op het gebied van human resources, terwijl de lonen (uitkeringen, delegaties , soorten contracten, tewerkstelling van buitenlanders. Een nieuwe manier van trainen zorgt voor het uitvoeren van klassen door sommige artsen, specialisten, auteurs van de vele professionele boeken en voorbereiding, een interessante vorm van verhuren (niet veel uren, en "droge" lecture, maar workshops, lijden eindelijk richten alle, comfortabel (het verstrekken van kantoorapparatuur, snacks en drankjes tijdens de pauzes, en trainingsmaterialen. Goede opleiding van werknemers is een taak van de werkgever, de tweede - een gebeurtenis die niet willen om te zoeken naar een ander bedrijf en die inspanning geplaatst in zijn groei begon af te werpen.